De meeste bezoekers van een vacaturepagina solliciteren niet meteen. Ze hebben een vraag over het rooster, het salaris of de reistijd, en als daar niet direct een antwoord op komt, klikken ze weg.
Wij bouwen een chatbot in op je vacature- of landingspagina die precies die vragen opvangt. De bot beantwoordt veelgestelde vragen, kwalificeert kandidaten met een paar gerichte vragen en begeleidt ze naar de sollicitatie.
De chatbot draait 24/7 en sluit aan op je bestaande flow: gekwalificeerde sollicitaties stromen direct door naar je ATS of mailbox, inclusief de antwoorden uit het gesprek.
Wat het je oplevert
- 24/7 vragen beantwoorden
- Kandidaten kwalificeren en routeren
- Sollicitaties direct in je ATS
Meer diensten
Andere services
Employer BrandingEen succesvolle employer branding strategie zorgt dat bedrijven in deze krappe arbeidsmarkt optimaal kunnen blijven functioneren.Bekijk Continu resultaat door optimalisatie van de recruitment funnelOptimale conversies realiseren voor de recruitment sector middels funnel optimalisatie, zodat vacatures worden ingevuld, geheel geautomatiseerd.Bekijk Bereik snel de juiste kandidaten tegen de laagste kostenAls recruitment marketing bureau zorgen wij dat bedrijven op een effectieve en kostenbesparende manier hun personeel kunnen werven.Bekijk Voorselectie door echte mensenLaat ervaren recruiters je sollicitanten handmatig voorselecteren, zodat alleen de kansrijke kandidaten op je bureau belanden.Bekijk