Een vacature die goed loopt levert reacties op, soms tientallen per week. Maar elke reactie nalopen kost tijd die je vaak niet hebt. Daardoor blijven kandidaten te lang wachten, en haken de besten af.
Onze recruiters nemen die eerste schifting uit handen. We bekijken elke sollicitatie op de eisen die we vooraf met je afstemmen, opleiding, ervaring, woonplaats, beschikbaarheid, en doen waar gewenst een korte telefonische check op motivatie en verwachtingen.
Je ontvangt een heldere shortlist met onderbouwing per kandidaat. Geen ruis, geen half-passende profielen: alleen mensen met wie het zin heeft om in gesprek te gaan.
Wat het je oplevert
- Handmatige screening op jouw criteria
- Telefonische check van motivatie
- Heldere shortlist met onderbouwing
Meer diensten
Andere services
Employer BrandingEen succesvolle employer branding strategie zorgt dat bedrijven in deze krappe arbeidsmarkt optimaal kunnen blijven functioneren.Bekijk Continu resultaat door optimalisatie van de recruitment funnelOptimale conversies realiseren voor de recruitment sector middels funnel optimalisatie, zodat vacatures worden ingevuld, geheel geautomatiseerd.Bekijk Bereik snel de juiste kandidaten tegen de laagste kostenAls recruitment marketing bureau zorgen wij dat bedrijven op een effectieve en kostenbesparende manier hun personeel kunnen werven.Bekijk Chatbots inbouwenEen slimme chatbot die kandidaten 24/7 te woord staat, vragen beantwoordt en sollicitaties verzamelt, direct op je vacaturepagina.Bekijk