Case

Centric had moeite om service engineers te vinden en had meerdere vacatures door heel Nederland. Door de beperkte instroom via recruitmentbureaus was een nieuwe aanpak hard nodig. ​

​Aanpak

JIBSER maakte een campagne voor sociale media en meer dan 30 vacaturebanken. Die werd uitgezet via de geautomatiseerde tools van JIBSER om zo de juiste kandidaten te bereiken.​

​Resultaat

Na 155.667 advertentieweergaven, 2031 clicks naar de verschillende vacatures en 20 sollicitaties zijn ​4 service engineers aangenomen.​

‍

‍