Wil je jouw bedrijf graag aantrekkelijk maken voor potentiële werknemers? Een recruitment marketing specialist voor bedrijven kan je hierbij helpen. Jibser maakt jouw bedrijf aantrekkelijk en zo gaan wij samen de vacatures vullen. Hiervoor kan je gebruikmaken van onze up-to-date software. Hiermee gaan wij voor jou aan de slag en je campagne staat binnen enkele dagen live. Zo eenvoudig is het; ook in deze krappe arbeidsmarkt. In dit artikel lees je daar meer over.
Herken je het volgende? De krappe arbeidsmarkt zorgt ervoor dat vacatures steeds minder gemakkelijk gevuld worden. Het zorgt voor vervelende situaties binnen bedrijven. Herken jij dit?
• Recruitmentbureau ’s zijn te duur of leveren geen kandidaten meer op;
• Je wilt graag laten weten dat je een aantrekkelijke werkgever bent, maar je hebt geen idee waar je moet beginnen;
• Vacaturebanken leveren steeds minder reacties op;
• Standaard berichten via LinkedIn delen zorgen niet voor de nodige sollicitaties;
• De HR-afdeling heeft onvoldoende tijd om goed te werven en kan zich niet verdiepen in recruitment marketing;
• Er is geen marketingafdeling die zich bezighoudt met employer branding.
Een recruitment marketing specialist voor bedrijven helpt je verder De bovenstaande punten zijn behoorlijk vervelend en het zijn ook allemaal frustraties die je liever niet wilt hebben. Het enige wat je wilt is met de juiste kandidaat om tafel. Als je dit dan ook nog eens in eigen beheer kunt houden is dat natuurlijk extra prettig. Jibser maakt de verbinding tussen recruitment en marketing door middel van krachtige software.
Hoe gaan wij als Jibser te werk? Jibser beschikt over een data gedreven en geautomatiseerd systeem. Of je nu 1 of 1.000 vacatures wilt vervullen, ons systeem kan het aan. Je kunt zelfs jouw eigen recruitmentsysteem (ATS) koppelen aan ons systeem.
Uniek aan ons systeem is dat je niet alleen potentiële medewerkers target die op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar je vindt ook werknemers die niet actief op zoek zijn naar een baan. Juist hier is een grote groep mensen die verleid kan worden.
Jibser kent geen vaste kosten per campagne, maar er zijn alleen kosten per klik. Ons systeem is hiermee zowel voordeliger als effectiever als menig recruitment marketing specialist voor bedrijven. Jouw campagne kan al binnen twee dagen live staan.
Waar ligt onze kracht en hoe onderscheiden wij ons als recruitment marketeer? Jibser maakt hoofdzakelijk gebruik van data. Hiervoor wordt data van duizenden organisaties, doelgroep-profielen, advertenties en campagnes gebruikt. Dat zorgt voor campagnes die ontzettend goed werken in de huidige arbeidsmarkt. Jouw campagne staat altijd binnen een aantal dagen online en je kunt direct starten met werven.
Je kunt zelf een vacature aanmaken, maar je kunt deze ook door ons laten schrijven. Ook als je een vacature door ons laat schrijven wordt dit gebaseerd op data. Wat spreekt een potentiële kandidaat aan? Welke woorden moeten er gebruikt worden om hem of haar aan te spreken?
Het surfgedrag van jouw doelgroep is bij ons bekend. Je maakt, via het systeem van Jibser, niet alleen gebruik van de vacaturebanken, maar ook van social media. Via social media vind je ook de kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een baan. Het lanceren van een campagne is snel gedaan en dat scheelt niet alleen ontzettend veel tijd, maar je snijdt hiermee ook erg in de kosten. Met onze aanpak betaal je per klik én zit je niet langer vast aan een duur (langlopend) contract van een recruiter. Jibser pakt het dus helemaal anders aan.
Kostenbesparend en effectief personeel werven voor jouw bedrijf Gezien de krappe arbeidsmarkt is het voor veel bedrijven hetzelfde riedeltje: het is lastig om nieuw personeel aan te trekken. Wanhopig huren bedrijven recruitment marketeers in voor duizenden euro’s per maand om nieuw personeel aan te trekken. Dit maakt de cost per hire ook bijzonder hoog. Het kost al gauw enkele maanden salaris om een nieuw personeelslid aan te trekken. Hoge kosten die je als bedrijf eigenlijk niet kunt gebruiken. Zeker niet in deze dure tijden.
Vanuit Jibser doen we het allemaal net een tikkeltje anders. Door gebruik te maken van data kan ons systeem erg gericht op zoek naar de juiste kandidaat. Dit scheelt veel mensenwerk en daarom ook veel geld. Dat maakt het zowel kostenbesparend als effectief voor jouw bedrijf.
Meer weten over Jibser als recruitment marketing specialist voor bedrijven? Wil jij ook graag effectief op zoek naar werknemers in deze krappe arbeidsmarkt? Plan een gratis demo in met Jibser. Wil jij graag in 30 minuten te weten komen hoe je gemakkelijk en snel kunt werven via social media en vacaturebanken? Via onze gratis demo kom je er snel achter!
